Kandidat 63271 stellt sich vor

Erfahrung in der Messtechnik: 

  • 18 Jahre Entwicklung von Druckmessgeräten und Geräteplattformen
  • 1,5 Jahre Entwicklung von Fertigungsprozessen für Druckmessgeräte
  • 1,5 Jahre Abteilungsleitung (Interim) der Qualitätssicherung für Druck- und Temperaturmessgeräte

Abschluss:

  • Dipl.- Ing. (FH) physikalische Technik
  • MBA im Bereich Innovationsmanagement
  • Fortbildungen im Bereich Projektmanagement und Six-Sigma

Bisherige Positionen:

  • Abteilungsleiter (Interim – da zeitlich begrenzt und parallel zum Studium) Qualitätssicherung
  • Projektleiter Entwicklung von Fertigungsprozessen in der Produktion
  • Projektleiter Entwicklung von Druckmessgeräten in Plattformen
  • Projektleiter und Systemarchitekt in der Entwicklung von Druckmessgeräten
  • Sensoriker und Projektleiter in der Entwicklung von Sensorbaugruppen

Erfolge:

  • Leitung von Projekten zur Lösung von Kundenreklamationen führt zu Erhalt und Stärkung von Kunden-Lieferantenbeziehungen
  • Abteilungsleitung Qualitätssicherung mit 7 Personen im Rahmen einer Interimstätigkeit parallel zum Zweitstudium, führt zu Stabilisierung und Weiterentwicklung der Abteilung
  • Erfolgreicher Abschluss des berufsbegleitenden MBA-Studiums
  • Erfolgreiche Leitung von Projekten mit Entwicklungsumfängen von mehreren Mio. € zur Entwicklung von Druckmessgeräten, bis hin zu Geräteplattformen über mehrere Standorte hinweg

Kündigungsfrist: 

  • Ab dem 01.06.2023

Wohnort:

  • Baden-Württemberg/westliches Bayern/Nordwestschweiz
  • Umzugsbereit – Ja

Wunschposition:

  • Verantwortungsvolle Position im Innovationsprozess
  • Produkte: Prozessmesstechnik im industriellen Umfeld

Wunschgehalt:

  • Ab ca. 100.000 €/a, je nach Region, Position und Größe der Unternehmung

Sie möchten mehr über den Kandidaten erfahren, dann kontaktieren Sie mich gerne
+49 331 582 481 35 oder carolin.bark@bark-recruiting.de

Aus Gründen der Vereinfachung wird in diesem Dokument ausschließlich die männliche Form gewählt. Diese steht stellvertretend für alle Geschlechter.

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an carolin.bark@bark-recruiting.de

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