Für Unternehmen

Professionelle Messtechnik: Handmessgeräte und Datenlogger, sowie Auswertesoftware

Kandidat 68136 stellt sich vor               

Erfahrung in der Messtechnik:

  • Mehr als 20 Jahre in diversen Positionen
  • Professionelle Messtechnik: Handmessgeräte und Datenlogger, sowie Auswertesoftware

Berufsabschluss:

  • Universitätsdiplom in Naturwissenschaften (u.a. Physik)
Bisherige Positionen und Erfolge:
  • Entwicklungsleiter 8 Jahre
    Budgetverantwortung (ca. 1,5 Mio. EURO) und Kapazitätsplanung für den Bereich und sämtliche Entwicklungsprojekte (~20 Projektmitarbeiter) inkl. Projektleitung sämtlicher Entwicklungs- und Innovationsprojekte; Handmessgeräte, Datenlogger und Software zur Messung und Aufzeichnung von Temperatur, Feuchte, Druck, pH, Ölqualität, uvm.
  • Research & Development Manager (5 Jahre); Leitung des Technology Teams (4 Mitarbeiter)
    Qualitative und quantitative Marktforschung, Identifikation von „customer requirements“ und deren Umsetzung in technische Lösungen und innovative Produkte;  Applikation von Temperatur-, Durchfluss-, Druck-, Trübungs- und Leitwertsensoren in Haushaltsgeräte und Generieren von Kundenvorteilen
  • Projektleiter und Systemingenieur 8 Jahre
    Betreuung mehrerer „externen Ansteuerungen“ von Waschmaschinen und Implementierung diverser Sensoren inklusive Entwicklung dazugehöriger Regelungsalgorithmen in MATLAB, Simulink und LabVIEW; Temperatur-, Durchfluss-, Druck-, Trübungs-, Leitwert- und Beschleunigungssensoren
  • Gewinner globaler Xylem Innovation Award 2022, Kategorie „High Impact“ für innovative Kühlkettenüberwachung (Projektleiter). Prognostizierte Verkaufszahlen wurden aufgrund von Produktverbesserungen der F&E um mehr als das 10-fache übertroffen
Kündigungsfrist:
  • Sofort verfügbar

Wohnort:

  • Bayern, Nähe Augsburg
  • DACH-weit umzugsbereit

Wunschposition:

  • Entwicklungsleiter
  • Leiter Projektmanagement / Leiter PMO

Wunschgehalt:

  • ca. 131.000 €

Sie möchten mehr über den Kandidaten erfahren? Dann kontaktieren Sie mich gerne unter der
+49 331 582 481 35 oder per Mail an nadine.hammer@bark-recruiting.de

Aus Gründen der Vereinfachung wird in diesem Dokument ausschließlich die männliche Form gewählt. Diese steht stellvertretend für alle Geschlechter

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@bark-recruiting.de

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