Für Unternehmen

Drucksensoren

Kandidat 64454 stellt sich vor

Erfahrung in der Messtechnik:

  • 5 Jahre
  • Drucksensoren

Berufsabschluss:

  • MBA „Unternehmensführung“
  • B.Sc. Software-Produktmanagement
  • Ausbildung zum Physiklaborant | Schwerpunkt Strahlenschutz
  • Weiterbildungen & Zertifikate
  • Projektmanagement – Praxisworkshop „effektiv in Projekten kommunizieren“ (2015)
  • Seminar Präsentationstechnik (2014)
  • Erfolgreiche Teilnahme der GRI G4 Schulung (2014)

Bisherige Positionen:

  • 10- jährige Erfahrung als Product Manager
  • seit 2 Jahren beschäftigt als Global Product Manager im Großkonzern für die Regionen EMEA/NAFTA mit einer Umsatzverantwortung > 100M€
  • 1 Jahr als Director Product Marketing in einem mittelständischen Unternehmen mit disziplinarischer Führungsverantwortung von 6 MA (Umsatzverantwortung für den Standort ~ 40m€)
  • 4 Jahre als Global Product Manager in einem mittelständischen Unternehmen mit einer Umsatzverantwortung ~15-20M€, inkl. 1 Jahr fachliche Führung des Produktmanagements
  • Ca. eineinhalb Jahre als Global Product Manager mit einer Umsatzverantwortung von 10-20M€
Erfolge:
  • Abteilungsleitung fachlich/disziplinarisch 2 Jahre
  • Steigerung des Unternehmensumsatzes um über 60% durch gezielte Business – Development-Maßnahmen
  • Abschluss langfristiger Verträge mit Schlüsselkunden, die einen hohen finanziellen Wert darstellen
  • Implementierung effektiver Prozessverbesserungen in Portfolioverwaltung und Preisstrategien
  • Spezialist für Marktbedarfsplanung
  • Durchsetzung von Preiserhöhungen zwischen 20-27% bei Verhandlungen mit Key Accounts
  • Erhaltung der Teamstärke und Motivation trotz der Herausforderungen durch
    strukturelle Veränderungen.
Kündigungsfrist:
  • Ein Monat zum Monatsende

Wohnort:

  • Nähe München
  • Keine Umzugsbereitschaft

Wunschposition:

  • Leiter Produktmanagement
  • Leiter Produkt Marketing

Wunschgehalt:

  • Ab 120 000 EUR

Sie möchten mehr über den Kandidaten erfahren? Dann kontaktieren Sie mich gerne unter der
+49 176 721 785 69 oder per Mail an carolin.bark@bark-recruiting.de

Aus Gründen der Vereinfachung wird in diesem Dokument ausschließlich die männliche Form gewählt. Diese steht stellvertretend für alle Geschlechter

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@bark-recruiting.de

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