Für Unternehmen

Stationäre Gaswarnanlagen, Sensorik für toxische und explosive Gase Auswerte- und Meldesysteme, Wartungs- und Servicekonzepte, Schnittstellen zu Gebäude- und Sicherheitstechnik

Kandidat 75356 stellt sich vor               

Erfahrung in der Messtechnik:

  • Über 23 Jahre Berufserfahrung in der Gaswarn- und Sicherheitstechnik
  • Produkte / Systeme: Stationäre Gaswarnanlagen,  Sensorik für toxische und explosive Gase, Auswerte- und Meldesysteme, Wartungs- und Servicekonzepte, Schnittstellen zu Gebäude- und Sicherheitstechnik

Berufsabschluss und Weiterbildung:

  • Elektrotechniker / Meister – Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik
  • Staatlich anerkannter Betriebswirt
  • Technischer Fachwirt
  • Energieelektroniker Fachrichtung Betriebstechnik

Weiterbildungen / Qualifikationen:

  • Befähigte Person für Gaswarnanlagen (TRBS 1203)
  • Fachkunde für ortsfeste Gaswarnanlagen
  • Befähigte Person für ortsfeste Gaswarnanlagen
Bisherige Positionen:
  • Serviceleiter Kundendienst (01/2023 – heute)
    Fachliche und organisatorische Leitung des Kundendienstes, Führung von 13-15 Servicetechnikern + 1 Auszubildenden, sowie 6 Büromitarbeitende im Backoffice, Verwaltung und Dispo,  Enge Zusammenarbeit mit Innendienst und Vertrieb Kundenberatung, Angebotsabstimmungen, Projektkoordination, Technischer Support und Eskalationsmanagement
  • Stellvertretender Serviceleiter (02/2016 – 12/2022) Vertretung des Serviceleiters, Koordination von Serviceeinsätzen, Betreuung von Schlüsselkunden / Key Accounts, Projektorganisation und, Ressourcenplanung
  • Servicetechniker / Obermonteur Gaswarntechnik (08/2002 – 02/2016) Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Gaswarnanlagen, Kundenkontakt im Außendienst Schulung und Unterstützung von Kollegen
  • Dozent & technischer Ausbilder (06/2017 – heute, zusätzlich) Durchführung von Produktschulungen, Workshops und Präsentationen, Schulung von Kunden, Servicetechnikern, Neue Kollegen und Auszubildenden
  • Innendienst / Vertriebsnahe Aufgaben Angebotsunterstützung, Technische Beratung, Key-Account Kunden / After Sales, Schnittstelle zwischen Service, Kunde und Vertrieb
Erfolge:
  • Langjährige stabile Kundenbeziehungen und hohe Kundenzufriedenheit
  • Erfolgreiche Weiterentwicklung des Servicebereichs, insbesondere Weiterentwicklung des Projekts Datenbank
  • Start Pilot Datenbank, Serviceprotokolle für die Techniker auf dem Tablet
  • Aufbau und Durchführung strukturierter Produktschulungen
  • Unterstützung des Vertriebs bei Angebots- und Projektabschlüssen

Kündigungsfrist:

  • 4 Wochen zum 15. / Ende des Monats

Wohnort:

  • Baden-Württemberg, Raum Achern / Offenburg / Baden-Baden
  • Keine Umzugsbereitschaft
  • Reisebereitschaft (mit Einschränkungen)

Wunschposition:

  • Vertriebsposition im Außendienst oder Serviceleitung / Technischer Vertrieb / Key-Account
  • Produkte: Messtechnik, Gaswarn- und Sicherheitstechnik, erklärungsbedürftige technische Systeme, Elektrotechnik
Wunschgehalt:
  • Ab 75.000 € – bis 80.000 € Jahreszielgehalt, abhängig von Position, Verantwortung und variablen Anteilen + Dienstwagen mit privater Nutzung

Sie möchten mehr über den Kandidaten erfahren? Dann kontaktieren Sie mich gerne unter der
+49 176 721 785 69 oder per Mail an carolin.bark@bark-recruiting.de

Aus Gründen der Vereinfachung wird in diesem Dokument ausschließlich die männliche Form gewählt. Diese steht stellvertretend für alle Geschlechter

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@bark-recruiting.de

Cookie Consent mit Real Cookie Banner