Kandidat 65244 stellt sich vor

Erfahrung in der Messtechnik:	5 Jahre Füllstand, Umweltmesstechnik, Durchfluss, IIOT
Berufsabschluss:	Master Of Science Industrial Engineering, Durchschnitt: 2,1 Bachelor für internationales Vertriebs – und Einkaufsingenieurwesen Durchschnitt: 2,5 Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann IPMA Projektmanagement (Level D)
Bisherige Positionen und Erfolge:	Business Development Manager Identifikation und Entwicklung neuer industrieller Anwendungen für das Mioty-Protokoll mit Verwendung von unterschiedlichsten Sensoren. Erweiterung der globalen Marktpräsenz durch gezielte Geschäftsstrategien. Director Global Partner Management Senseca (03/2024 – aktuell) Aufbau eines globalen Partnernetzwerks für die Sensoren von Senseca. Verantwortlich für Partnerentwicklung, Schulungen und Konnektivität von Sensoren. Erzielte Umsatzsteigerung von 8 % mit Partnern habe ich realisiert. Head of Service – Baumaschinen (07/2021 – 12/2022) Leitung einer Serviceabteilung mit 18 Mitarbeitern. Zuständig für Distributoren, Direktkunden und weltweites Claim Management. Prozessoptimierung im Servicebereich. Service Sales Manager (05/2018 – 06/2021) Steigerung der Serviceverkäufe um 12 %. Führung eines Teams mit 10 Mitarbeitern. Einführung neuer Serviceangebote und Durchführung von Kundenschulungen. Global Sales Development Manager (01/2017 – 09/2017) Aktiver Vertrieb von Telematiklösungen. Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Betreuung globaler Key Accounts. Sales Development Manager (05/2014 – 12/2016) Umsatzsteigerung um 11 % durch strategische Verkaufsinitiativen. Intensive Markt- und Wettbewerbsanalyse. Area Sales Manager und Produktmanager Aftersales (07/2011 – 01/2014) Umsatzsteigerung im Wartungsbereich von 2,6 auf 4,8 Mio. €. Produktmanagement des After-Sales-Portfolios. Application Engineer (01/2009 – 05/2011) Umsatzsteigerung in Österreich um 30 %. Technische Beratung von Kunden aus der Automobil-, Luftfahrt- und Medizinbranche. Umsatzsteigerung des Senseca Partnernetzwerks um 8 % Erfolgreiche Umsatzsteigerung durch die strategische Entwicklung und Implementierung eines Partnerprogramms. Innovative MIOTY Sensorlösung zur Steigerung der Logistikeffizienz Entwickelung einer Lösung, die Sensoren und das MIOTY-Protokoll kombiniert und bedeutenden Mehrwert für Logistikunternehmen bietet, indem sie die Effizienz steigert und die Kosten in der Hof- und Lagerverwaltung senkt. Führungs- und Fachkompetenzen: Führungserfahrung: Leitung von Teams bis zu 18 Personen, disziplinarisch und fachlich. Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung geschäftlicher Prozesse, insbesondere in der Integration und Nutzung innovativer Sensoriklösungen. Expertise im internationalen Geschäftsausbau und der Betreuung strategischer Partner
Kündigungsfrist:	Drei Monate zum Monatsende
Wohnort:	Schleswig-Holstein; Kiel
Wunschposition:	Business Development Manager; Füllstand, Durchfluss, Umwelttechnik, Connectivity Solutions für Sensorhersteller
Wunschgehalt:	ab 90.000 €

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Aus Gründen der Vereinfachung wird in diesem Dokument ausschließlich die männliche Form gewählt. Diese steht stellvertretend für alle Geschlechter

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