Kandidat 64346 stellt sich vor

Erfahrung in der Messtechnik:	Erfahrung: 20 Jahre plus Messverfahren: Mess- und Prüfvorrichtungen/Anlagen, taktil, optische Sensorik, Kameras Produkte: Mess- und Reglungstechnik: optische Sensoren, 2D/3D Industriekameras, Elektronik – SMD, THT, Metallteile im µm Toleranzbereich f. piezoelektronische Messelemente (Sensorik); Industriethermometer PKW- Rohkarosserien und Einzelteile, Blechstrukturteile von Autositzen, Kunststoffteile im Automotive, PKW-Reifenventile
Berufsabschluss und Weiterbildung:	Dipl.-Ing. Allgemeiner Maschinenbau Praktika Elektromaschinenbau & Maschinenbau während des Studiums Six Sigma Black Belt REFA und MTM Projektmanagement IPMA Level B Interner Auditor ISO 9001 SAP PP/MM/PM/EAM/SCM; ACAD; Solid Edge; MES; Clarity ; Jira ; APIS
Bisherige Positionen:	Senior Prozessingenieur, Schweiz, heutige Position Support aus dem Prozessengineering für den Metallbereich, Zerspanung Weiterentwicklung Fertigungsstandards, neue Maschinen, neue Technologie Einsatz Messtechnik für Messungen im µm Toleranzbereich fachliche Führungsverantwortung in Teams Zusammenstellung von Jobs in Deutschland, wo die Messtechnik eine wichtige Rolle spielte Senior Industrial Engineer Prozessentwicklung in Vorarbeitsbereichen Zerspanung, Schweißen, Sensorik, SMD, THT und Montage von Industriethermometern Gesamtheitliche Umstrukturierung von Einzelplatzfertigung zur Linienfertigung inkl. Logistik, Qualität, Versand Einführung/Weiterentwicklung Messtechnik für Bereiche: Zerspanung, Endmontage: Zwischen- und Linienendprüfung/Funktionsmessungen Fachliche und temporäre Führung von Mitarbeitern (5 bis 10), 4 Jahre Industrial Engineer Senior Spezialist: Fertigungsplanung, Optimierungen für optische Sensoren, Kameras, Industrie & Automotive Fachliche Führungsverantwortung für Werks- und Layoutplanung neues Automotive Werk (Automotive Kameras, Sensorik) Prozessentwicklung SMD, THT-Elektronik, Linienplanung, neue Technologien Mess- und Prüftechnik für neue SMD Linien, Produkt – End of Line Test Fachliche Führungsverantwortung von 2 Mitarbeitern, 3 Jahre Leiter Industrial Engineering Abteilungsleitung, Führung 4 Mitarbeiter, 2 Jahre, AVOR/Industrial Engineering Verantwortungsbereiche: Zerspanung, Vulkanisation, Endmontage Mess- und Prüftechnik für Bereiche Zerspanung, Kunststoff-Extrusion, Endmontage-Funktionstests, Zwischenprüfungen mit Kameras Betreuung Tages- und Projektgeschäft Verschiedene Jobs als Industrial Engineer in einer Firma, Deutschland und USA, 11 Jahre Jobs: Konstruktionsingenieur, Projektkoordinator GM Strategie in Detroit, Fertigungsplaner, Ingenieur für Fertigungssimulation 3 Jahre, 100%, Auslandstätigkeit in Detroit, USA Bereich: PKW-Rohkarosserie Fachliche Führungsverantwortung 3 Jahre, Arbeit als Spezialist in Teams Schwerpunkte: Schweißen von PKW Rohkarosserien, Planung, Umsetzung, Technologieentwicklung Highlights: Weltweite Strategieplanung für die PKW-Rohkarosseriefertigung für neue PKW-Plattformen in Detroit; Entwicklung Laserschweissen für den Dachkanal Einführung neuer Messtechnik zum Prüfen von Karosserieteilen in der Linie; Einführung berührungsloses Messverfahren für Schweißpunkte, Schweißnähte
Erfolge:	Erfolgreich abgeschlossene weltweite Strategieentwicklung für neue PKW- Plattformen, Produktion von 5 Fahrzeugen auf einer Produktionslinie Zielführende Gesamtumstrukturierung und Optimierung eines italienischen Produktionswerkes mit neuem Produktionsprinzip, Steigerung Produktivität um ca. 100% und Produktionskostensenkung um 20%, Bereich: Mess- und Reglungstechnik Aufbau eines Elektronik Werkes für Tier 1 und Tier 2 Automotive Gewinnorientierte Produktivitätssteigerung in der Industriekamerafertigung um ca. 30% Gewinnbringende Einführung eines Prozesses-Laserschweissen Dach beim Opel Vectra inkl. Reparaturlösung Erfolgreiche Produktivitätssteigerung um 20% in der PKW-Ventilproduktion Effektiver Aufbau eines Qualitätsmanagements nach ISO TS16949 Erfolgreiche Prozessentwicklung eines Räumprozesses von Aluminium-Innenprofilen im µm Toleranzbereich, piezoelektronische Mess- und Prüftechnik
Kündigungsfrist:	3 Monate
Wohnort:	Kanton Zürich, Winterthur Umzugsbereit
Wunschposition:	Senior Industrial Engineer Senior Process Engineer Lean Management Leiter Produktionsplanung
Wunschgehalt:	120.000 – 130.000 CHF 90.000 – 95.000 EUR

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Aus Gründen der Vereinfachung wird in diesem Dokument ausschließlich die männliche Form gewählt. Diese steht stellvertretend für alle Geschlechter

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