Kandidat 62992 stellt sich vor

Erfahrung in der Messtechnik:	30 Jahre Vertriebserfahrung Hervorragenden Kenntnisse in der Sensorik, Druck, Temperatur, Füllstand und Durchfluss
Berufsabschluss und Weiterbildung:	Dipl.-Ing. E Technik Erfolgreiches Vertriebsmanagement, Key Account Management Verkaufsteam zu Spitzenleistung führen, elektr. Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen
Bisherige Positionen:	Selbstständig, Vertriebstrainer, Vertriebsberater und Interimsmanager, 9 Jahre in KMU`s, Vertriebseffizienz, Ebit-Steigerungskonzepte Analyse Optimierung vorhandener Vertriebsorganisation Regionalvertriebsleiter 12 Mitarbeiter, 25 Mio. € disziplinarische und fachliche Führung – 6 Jahre Vertriebsleiter Interim 10 Mitarbeiter, 9 Mio. € Vertriebsgebietsleiter, Key Account Manager international Chemie, Contractor Businessness – 14 Jahre Vertriebsgebietsleiter
Erfolge:	Erfolgreiches Vertriebsmanagement, Key Account Management Führung von Vertriebsteam Motivation und Organisation im Vertrieb Preisverhandlungen 10 Stufenplan mit erfolgreichem Abschluss bei Großkunden Entwicklung von Konzepten im Angebots- und Opportunity Management Global Contract International Erarbeitung von effizienten Vertriebskonzepten ohne langatmige Roll-Out-Phasen mit nachweislichem Umsatz und Ebit-Steigerungen Umsatzsteigerungen im 2-stelligen % Bereich/p.a Personalführung auf Ebene der Bereichsleitung Effiziente Bestandskunden Analysen nach der 4 Feldermatrix Business in neuen Marktsegmenten Neukundengewinnung im digitalen Vertriebsalltag
Kündigungsfrist:	Keine
Wohnort:	NRW Umzugsbereit, gerne bevorzugt Bayer, Baden-Württemberg
Wunschposition:	CSO, Vertriebsleiter, Salesmanager, Leiter Vertriebsinnendienst mit beratenden Aufgaben Sensorik, Mess- und Regeltechnik
Wunschgehalt:	von 60.000 € – je nach Position

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Aus Gründen der Vereinfachung wird in diesem Dokument ausschließlich die männliche Form gewählt. Diese steht stellvertretend für alle Geschlechter

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