Für Unternehmen

Komplette Messketten vom Aufnehmer über das DAQ-System bis zur Software und zum Service

Kandidat 79296 stellt sich vor

Erfahrung in der Messtechnik:	19 Jahre Erfahrung im Vertrieb von High-End-Messtechnik Komplette Messketten vom Aufnehmer über das DAQ-System bis zur Software und zum Service Mechanische Messtechnik: DMS-, Drehmoment-, Kraft-, Weg-, Druck-Aufnehmer für Industrie und Entwicklung, z.B. Fertigung, Prüfstandsbau, Produktentwicklung und -Produktverifizierung Elektrische Messtechnik: Komplettsysteme, maßgeblich Strom und Spannung, oftmals in Kombination mit Drehmomentmesstechnik (eDrive), High Voltage, Copperbird Test High Speed Messtechnik für z.B. Bar-Hopkinson, Munitionstest, Schalterprüfungen, etc … Optische Messtechnik (basierend auf optischen DMS) für Monitoring Aufgaben sowie im Bereich High Voltage, Windkraft, etc … DAQ-Systeme und zugehörige Software für alle Anwendungsbereiche Kalibrierungen der o.g. Komponenten und Systeme
Berufsabschluss und Weiterbildung:	Ing. (FH) Maschinenbau Wirtsch.-Ing. (FH) MillerHeiman Training: Renommierte Methode für das B2B-Vertriebstraining, die sich auf komplexe, langfristige Verkaufszyklen konzentriert. Strategische Analyse der Entscheidungsträger (Kategorisieren, Bestimmen, Beeinflussen), um Win-Win-Situationen zu schaffen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Bisherige Positionen:	Vertriebsleiter DACH (2021, 15 Mitarbeiter), Verantwortung ca. 25 Mio EUR Vertriebsleiter Schweiz und Deutschland Team Industrielle Prozesskontrolle (2017, 12 Mitarbeiter), Verantwortung ca. 18 Mio EUR Vertriebsleiter Schweiz und Deutschland Süd-West (2016, 12 Mitarbeiter), Verantwortung ca. 10 Mio EUR Vertriebsleiter Schweiz (2007, 7 Mitarbeiter), Verantwortung ca. 4.5 Mio CHF
Erfolge:	Vollumfängliche Betreuung des Standorts Schweiz inkl. P&L Verantwortung Persönliche Betreuung von Key-Account-Kunden in der Schweiz Gewinnung von OEM-Kunden Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Enge Zusammenarbeit und Koordination mit den Bereichen Produktmanagement, Marketing, Sales-Excellence, Applikations-Engineering, Legal und den Projektabteilungen\ Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu den europäischen und weltweiten Vertriebsleitern Reorganisation der Vertriebsstruktur von flächenorientiertem hin zu applikationsorientiertem Vertrieb Führung, Entwicklung und Coaching des 15-köpfigen Vertriebsingenieur-Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz Einführung der CRM-Systeme SAP/CRM (2008) sowie SalesForce (2021) Konzeption, Budgetierung und Umsetzung der Marketing-Strategie, Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen Repräsentanz des Unternehmens auf Messen
Kündigungsfrist:	Ab sofort verfügbar
Wohnort:	In Deutschland, nahe der Schweizer Grenze, 30 Minuten bis Zürich Keine Umzugsbereitschaft Pendeldauer 45 Minuten bis max. 1h bei hybridem Modell mit Home Office Option
Wunschposition:	Vertriebsleiter oder ähnlich gelagerte, kundennahe Position Interimsposition, eine befristete Position oder eine Teilzeitstelle (60%-80%)
Wunschgehalt:	Abhängig vom Gesamtpaket aus Gehalt, Sozialleistungen und Unternehmensumfeld, sowie Infrastruktur 140.000 CHF- 160.000 CHF fix + variablen Anteil (bei 100% Beschäftigung) Firmenwagen

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Aus Gründen der Vereinfachung wird in diesem Dokument ausschließlich die männliche Form gewählt. Diese steht stellvertretend für alle Geschlechter

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