Kandidat 63925 stellt sich vor

Erfahrung in der Messtechnik:	5 Jahre laufend, 20 Jahre unregelmäßig in Projekten Messwerterfassungen, Fehlersuchen und Behebungen an Regelstrecken
Berufsabschluss:	Mittlere Reife mit Qualifikationsvermerk Facharbeiterbrief Mess- und Regelmechaniker (heute MSR)
Bisherige Positionen:	Werksmeister und Projektleiter, 4 Jahre in NRW einem Lohnlackierbetrieb, Aufbau und Inbetriebnahme von zwei Lackierstrassen und einer Abwasseranlage. Überführung der Anlagen in den Regelbetrieb mit 4 Vorarbeitern und 60 gewerblichen Mitarbeitern Projektleiter, 2 Jahre in BW in einem Lohnlackierbetrieb. Aufbau und Inbetriebnahme einer Pulverbeschichtungsanlage und Überführung in den Regelbetrieb. Betriebsleiter, 2 ½ Jahre in BW in einem Lohnlackierbetrieb, Optimierung der Beschichtungsanlage mit SPS Steuerungen und verbessertem Zeit-Weg Diagramm zur deutlichen Erhöhung des Outputs. 3 Vorarbeiter, 40 gewerbliche Mitarbeiter Außendienst, 6 ½ Jahre bei einem internationalen Konzern. GVL in Süddeutschland und neue Bundesländer, Vertrieb Industrielacke, 1,5 Mio. EUR Umsatzverantwortung Außendienst bei einem internationalen Konzern. Vertriebsleiter Europa, 16 Jahre, 20 Mio EUR Umsatzverantwortung, Führung des Sales Teams und der Anwendungstechniker. Internationaler Key Account Manager, 2 Jahre bei einem Handelsunternehmen in Mittelstand.
Erfolge:	Mehrere erfolgreiche Aufbauarbeiten und Inbetriebnahmen von Anlagen mit anschließendem Hochfahren der Anlagen bis in den vollkontinuierlichen Wechselschichtbetrieb. Anlagen Optimierungen zur Erhöhung des Outputs und zum Generieren von den Einsparungen.
Kündigungsfrist:	Sofort Verfügbar
Wohnort:	NRW, Nähe Köln Keine Umzugsbereitschaft
Wunschposition:	Außendienst / HO im technischen Vertrieb Technische Produkte, Chemieprodukte
Wunschgehalt:	Ab 65.000 € p. a.

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+49 176 93126141 oder karina.beutel@bark-recruiting.de

Aus Gründen der Vereinfachung wird in diesem Dokument ausschließlich die männliche Form gewählt. Diese steht stellvertretend für alle Geschlechter

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